Desafio, inovação, dinamismo e tecnologia

São algumas das palavras que descrevem nosso ambiente de trabalho. Trabalhamos em um ambiente horizontal onde todos têm voz e acesso aos líderes.
Na Precifica, decisões, conquistas e responsabilidades são divididas de diferentes maneiras, veja algumas delas:

OKR

Respiramos a metodologia OKR (Objectives and Key Results), onde definimos a cada trimestre novos objetivos e estratégias empresariais. Os líderes de cada área participam destas definições junto ao CEO, e estes, envolvem seus times nestas decisões.

OBZ

Trabalhamos com a abordagem OBZ (Orçamento Base Zero) onde, além de muito planejamento e acompanhamento de indicadores, realizamos o orçamento anual de maneira descentralizada, dando transparência e responsabilidade aos líderes.

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